Trenger psykiatrien HOLDNINGsendring eller HANDLINGsendring?

I det siste har jeg sett litt på statistikk – og det er skremmende hvor mange som opplever seg krenket og ødelagt etter å ha vært i kontakt med psykiatrien. Jeg tror de fleste “vanlige folk” ville bli skremt også hvis de visste hvordan en del pasienter blir behandlet – ofte ikke på grunn av noe galt de har gjort eller sagt, men på grunn av en diagnose de har fått…

Mine helsepersonellkolleger er delt her. Noen blir skremt. Andre nærmest rister på hodet fordi disse pasientene ER jo bare håpløse. – Og det konkluderer de med uten å ha møtt en eneste en av dem! Det eneste de kjenner er diagnosen… Den fordømte fordomsfulle diagnosen…

Noen mener det trengs en HOLDNINGsendring i psykiatrien: De ansatte må endre måten de tenker på.

Andre mener det er en HANDLINGsendring som må til: De ansatte må begynne å behandle ALLE pasienter med lik respekt og på en god måte.

Men hva kommer egentlig først? Er det endrede holdninger eller endrede handlinger som kan forandre måten pasienter blir behandlet på i psykiatrien?

Selvsagt hjelper det ikke med gode holdninger hvis de ikke følges av gode handlinger. Men jeg er personlig overbevist om at gode holdninger vil påvirke måten helsepersonell handler på. Det er jo det vi ser i dag!

Det er nettopp dårlige holdninger (stigma og fordommer mot visse diagnoser og visse problemstillinger, f.eks. selvskading) som fører til at disse pasientene blir dårlig behandlet!

Jeg tror også at man ved å innføre standardiserte retningslinjer (gode handlinger) som sikrer god behandling av ALLE pasienter, også vil påvirke holdningene slik at de blir bedre. Men jeg tror likevel at den viktigste endringen må skje i holdningene, slik at dette naturlig vil bære frukter i form av gode (be)handlinger.

Helsepersonell bør slutte å tenke på pasienter som en egen kategori med veldig annerledes mennesker. Faktum er at det er ganske mange med egne diagnoser som jobber i psykiatrien! De burde være de første til å vite hvor viktig det er å møte folk i krise med vennlighet og respekt. Men det er et skille mellom “ansatt” og “pasient” som gjør at man av en eller annen grunn møter “pasientene” på en hard og respektløs måte – helt annerledes enn de “ansatte” behandler hverandre i tilsvarende situasjoner…

Og det er et godt sted å starte – med den gylne regel! “Gjør det samme mot andre som du skulle ønske de gjorde mot deg, dersom du var i deres sko og de i dine!” Hadde alle etterlevd dette, tror jeg mange liv ville bli reddet og mange satt i stand til å leve gode liv i samfunnet 🙂

 

#psykiskhelse #offentligpsykiatri #psykiatri #helsevesen #pasient #diagnose #stigma #fordommer #holdninger #handlinger #holdningsendring #handlingsendring

0 kommentarer

    Legg igjen en kommentar

    Obligatoriske felt er merket med *

    Takk for at du engasjerer deg i denne bloggen.
    Unngå personangrep og sjikane og prøv å holde en hyggelig tone selv om du skulle være uenig med noen.
    Husk at du er juridisk ansvarlig for alt du skriver på nett.

Siste innlegg